州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業單位，設在蘇州工業園區。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰略性產品、戰略性產業、未來科技”發展中重大材料科學和關鍵技術問題，強化戰略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺，開展戰略性、前瞻性、基礎性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

重大科技基礎設施平臺致力于打造“2+N”的材料研究專用綜合設施，旨在依托大科學裝置的多源設施，建立一個集關鍵材料設計、制備、表征服役評價為一體的全鏈條、原位、跨尺度、多模態的表征能力和智能化設施。高通量研究系統聚焦材料基因工程領域高通量制備及表征裝置、技術開發和材料實驗數據標準制定。

誠邀海內外材料領域青年人才，踴躍加盟！

一、崗位需求與任職條件

高通量實驗方法開發青年科技人才崗位，3人

職責描述（滿足其中一項及以上）：

（1）負責高通量同步輻射（衍射、散射、吸收譜學）表征技術、數據分析方法及軟件開發；

（2）負責組合材料高通量樣品制備裝備、表征裝備的開發、設計及安裝調試等；

（3）高通量實驗數據庫數據標準制定、負責數據庫集群規劃設計、實施落地、問題攻關、性能優化，數據庫應用對接開發支持。

任職要求：

（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷，材料、機械、計算機、通信等相關專業；

（2）年齡原則上不超過35周歲，即1989年1月1日以后出生，特別優秀者年齡條件可適當放寬；

（3）熱愛科研工作、愛崗敬業，具有較強的團隊合作精神、溝通能力和服務意識；

（4）具有遠大的學術志向、求是的創新精神、卓越的科研能力和社會責任感。

二、支持條件

有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，應屆博士畢業可提供年薪40萬起，應屆碩士畢業生可提供年薪20萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。

優質科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩定的科研經費支持。

良好成長生態：優先支持申報各級各類人才項目，并享受相應的政策優惠，納入實驗室科研評聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協助解決子女入學等生活需求；提供五險一金、節日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應聘方式

請申請人將以下材料發送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“崗位名稱+姓名+高校人才網”）?！?strong>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.應聘登記表；

2.身份證，學歷學位證書；

3.學位論文摘要、已發表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關資料。

應聘材料投遞全年受理。

聯系人：趙老師

聯系電話：0512-62980108

附件下載

《應聘登記表》（科研人員）.doc